為認真落實黨委干部選拔任用相關規定，12月29日上午，局黨委組織2020年度下半年新提拔中層正職干部廉政談話會，幫助新任職中層干部履好職、起好步。
黨委副書記徐文同志主持會議，并宣布局黨委任免決定。
市紀委派駐市委辦紀檢組陳愛軍組長對3名新提拔中層干部進行廉政談話時強調，廉政談話是干部履職前“打好預防針”的必要程序。作為新任職干部，一要不忘初心，強化紀律意識和自律意識，用堅定的信念保持政治定力；二要牢記使命，嚴格依法用權和秉公用權，用感恩的心態履職盡責；三要防微杜漸，加強廉政建設和作風建設，用實際行動守好底線紅線。
局黨委書記、局長瞿煜國同志對新任職干部提出“不出事、干成事、帶隊伍”的三點希望。他強調，崗位就是責任，履新就是“趕考”。局黨委歷來堅持結果導向和能力導向選拔人才，提拔任職是組織和上級對新任職干部的肯定和褒獎，作為局中層正職干部，大家要懷揣感恩之心履好職，盡好責。一要牢記系統內發生過的觸碰紅線的前車之鑒。要守住思想和和行為底線，自覺地慎獨慎初慎微。二要結合崗位實踐和工作承載來思考謀劃長遠。要在各項評比中拿出好成績，在高質量考核中爭先進位，在平臺和載體利用上為局全面工作爭取有力資源。三要以能級管理的思維提升帶隊伍能力。要統籌做好統一思想、上傳下達和調動積極性三項工作，在工作實踐中發現人、鍛煉人、培養人，帶領其他同志在工作崗位上施展才華、嶄露頭角。
新任職同志們表示，絕不辜負組織培養，會以務實進取、奮發作為的姿態加緊進入角色，在新的崗位上展示想為、敢為、勤為、善為的新風貌，以最優的工作成績回報組織的關懷與信任。
